调研组在常德高新区会议室召开了座谈会，听取了区人民政府、常德市第四人民医院、湖南特力液压有限公司、湖南瑭桥科技发展有限公司、常德市兴隆劳务有限责任公司等单位相关负责人的情况汇报。

   座谈会上，医院、企业和乡镇、街道劳动保障部门代表积极发言，提出了各自在贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》中所面临的困难。

    区人社局局长刘志平及有关五类社会保险的负责人详细汇报了《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日施行以来，鼎城区贯彻落实有关基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的法律、规章（法规）及相关政策的情况以及目前存在的困难，并就存在的有关问题提出了意见和建议。

    区委常委、区人民政府常务副区长李卫民指出，区人民政府高度重视《中华人民共和国社会保险法》及相关规章（法规）和政策的贯彻落实，成立了社会保险工作小组，各政府职能部门和乡镇、街道各司其职、密切配合、狠抓落实。2016年，全区社会保险征缴基金突破16亿元，年均增长30%以上。但鼎城区也面临社会保险基金支付缺口大、强制征缴社会保险费困难多、信息化平台建设滞后等问题。

    戴君耀对鼎城区贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》的工作表示肯定。他认为，鼎城区目前存在的困难有共性，也有特性，提出鼎城区人民政府下一阶段的工作应强化法律宣传，加强对贯彻落实中存在问题的研究分析，将有关困难积极向上级政府反映，争取上级财政的支持。同时加大社会保险费的征缴执法力度，并加快信息化平台的建设，努力使鼎城区的社会保障工作更上台阶。

    据笔者了解，积极配合上级开展执法调研工作，也是鼎城区“司法公正常德行”活动的重要内容。