区人民政府：
    鼎城区十六届人大常委会第二十六次会议听取了区教育局局长阮龄所作的《关于全区教育工作情况汇报》和区人大常委会第二评议调查组《关于对区教育局工作评议的调查报告》，并对教育局的工作进行了评议。
    会议认为，近三年来，区教育局班子求真务实，克难奋进，紧紧围绕“教育强区”战略，不断加大教育投入，努力改善办学条件，切实加强教师队伍建设，逐步推进教育均衡发展，为我区教育事业发展作出了努力和贡献，区人大常委会对教育局的工作表示满意。
    会议指出，我区教育还存在亟待解决问题和不足，如社会长期关注的教育教学质量、师德师风、教育公平等问题。为此，会议提出以下评议意见：
   （一）进一步加强教育引领。教育行政主管部门要立足“一年一变样、三年大变样、五年翻身仗”的奋斗目标，强化管理教育和发展教育的职能，增强实效性：要进一步强化教育管理，既要加强干部、教师的作风建设，又要注重学校的班子建设，要形成强大合力共同推进教育发展；要进一步强化履职责任，多走入基层，不断增强服务意识；要进一步强化教育引领，加强对教育教学的引导、指导、督导；要继续探索规范招生的良策，化解农村中学生存的困境。
   （二）进一步维护教育公平。教育局要大力推进“教育三年攻坚”计划和实施农村薄弱学校改造工程，全面提升农村学校办学条件，特别是对于偏远学校在政策、资金、项目、师资上要给予倾斜，不断缩小城乡教育差距，实现教育均衡发展，维护教育公平。要认真当好区委、区政府的参谋，深入调研，全面考虑城区发展规划、人口增长、人口流向等因素，在谋划和推进学校规划布局和建设上要具有前瞻性。
   （三）进一步建强教师队伍。教育局要积极争取区委、区政府的重视和支持，要按照省督导评估条例要求加大对教师的招聘力度，全面优化教师队伍结构；要落实教育激励机制，参照常德市对特级教师、骨干教师、学科带头人管理办法，设立地方性教师津贴，要重奖一批有突出贡献的教师和教育工作者，全面激发教师队伍活力；要加大考核力度，建立队伍合理流动、能进能出、优胜劣汰的用人机制，不断提高学校教职人员的事业心和责任感；要完善教师培养制度，注重骨干教师的培养和在职教师的能力培训，提升教师教学和掌握新技能的水平。同时，要加大对“有偿补课”等违规行为的查处力度，切实净化教师队伍。
   （四）进一步提升教学质量。一方面教育局要全面深化素质教育，把立德树人作为教育的根本任务；要完善教育质量监测和评价体系，重视和加强基础教育，努力为突破高考成绩奠定良好基础；要建立教研交流机制，经常性地组织开展教研交流活动；要加大对校长抓课堂的督导力度，发挥好校长“示范、引领、带动”作用。另一方面学校对德育工作要常抓不懈，针对学生的特点以德育人、以育兴教；要抓好教学常规和课堂教学研究工作，积极开展“一师一优课、一课一名师”活动，加强教学视导，全力打造高效课堂，提高教学质量。

 常德市鼎城区人大常委会
                                                 2015年11月25日